Gestión de Relaciones Laborales

Módulo formativo orientado a realizar la gestión y el control administrativo de recursos humanos, aplicando la normativa laboral y de Seguridad Social en procesos de contratación, modificaciones/suspensiones/extinción de la relación laboral, cálculo de prestaciones, retribuciones, cotización y recaudación, y uso de aplicaciones informáticas para la administración de personal.

• UF0341: Contratación laboral (60 horas)
• UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30 horas)
• UF0343: Retribuciones salariales, cotización y recaudación (90 horas)
• UF0344: Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos (30 horas)

Duración: 210 horas